來自 http://whiteappleer.tw/2012/01/24/how-the-us-lost-out-on-iphone-work/
本文為NYTimes.com「How the U.S. Lost Out on iPhone Work」的譯文，作者為Charles Duhigg 與 Keith Bradsher。
當Barack Obama在去年二月邀請矽谷頂級明星晚餐時，每位賓客都被告知可以詢問總統一個問題。
但是當Apple的Steve Jobs發言時，Obama總統打斷了自己的質詢，並問說：「要怎樣才能讓iPhone在美國生產呢？」
在不久之前，Apple才吹噓自己的產品是在美國生產的。不過在今天，已經非常地少有了。在7,000萬台iPhone、3,000萬台iPad以及5,900萬台其他Apple在去年售出的產品中，幾乎所有都是在海外生產的。
「為何這些工作機會不能回到國內？」Obama問著。
根據另一位晚餐的客人敘述，Steve Jobs的回答一點也不含糊：
“Those jobs aren’t coming back.”
「這些工作機會不會回到國內。」
總統的問題觸碰到了Apple的核心信念。這並不只是海外勞工比較便宜的問題。相反地，Apple高層相信海外工廠的龐大規模以及靈活性、勤奮以及海外工人的產業技術，已經遠遠地超越了他們在美國的同業，讓「美國製造」對於大多數Apple產品來說，已經不再是一個可行的選項。
由於Apple毫不鬆懈地掌控著在全球的營運，讓這間公司已經成為地球上最知名、最受推崇，並且讓其他對手爭相模仿的企業之一。在去年，Apple每名員工所賺取的平均利潤超過了US$400,000，比Goldman Sachs、Exxon Mobil 或是 Google都要來的多。
然而，讓Obama以及其他經濟學者與決策者們困擾的是，Apple以及其他同行的高科技公司們，並不像其他知名企業在鼎盛時期時一般，熱中於在美國國內創造就業機會。
Apple在美國雇用了43,000名員工，並在海外雇用了20,000人。與1950年代GM在美國雇用的數十萬名勞工相比，Apple的雇用人數可以說是非常小的數字。不過為Apple的承包商工作的人數比這要來的更多 ── 700,000名勞工參與了設計、生產與組裝iPad、iPhone以及Apple的其他產品。
但是這700,000人幾乎都不是在美國工作。相反地，他們是受僱於亞洲、歐洲以及其他地區的海外企業，而這些企業工廠的電子設計師們幾乎都依靠製造Apple的產品過活。
到去年為止擔任白宮經濟顧問的Jared Bernstein如此敘述：
“Apple’s an example of why it’s so hard to create middle-class jobs in the U.S. now, If it’s the pinnacle of capitalism, we should be worried.”
「Apple是在今天美國為何難以創造中產階級工作的一個例子，如果這就是資本主義的頂峰，那們我們應該要為此而憂心。」
Apple的管理階層表示，在這方面來說，走向海外是他們唯一的選擇。
一位前任的管理階層敘述Apple是如何在商品上架僅數週前，依靠一家中國工廠來修改iPhone的設計。Apple曾經在最後一分鐘修改了iPhone的螢幕，迫使整個組裝線大幅地修改。而新的螢幕組件，在接近午夜時才開始抵達工廠。
根據這位前任管理階層，一位工頭立刻叫起了在宿舍中的8,000名工人。每個工人被發給一塊小餅乾以及一杯茶後，接著被帶到工作崗位。在半小時之內，開始了每12小時輪班工作，將玻璃螢幕裝到斜面框架上。
該前任管理階層敘述：
“The speed and flexibility [...]
